| Twitter Del.icio.us Facebook Netvibes Newsgator Technorati | Viadeo Digg Google Wikio My Yahoo Windows live |
Epargne salariale et fonds solidaires, l’échéance approche. D’après la loi de modernisation de l’économie d’août 2008, les entreprises qui proposent des plans d’épargne salariale à leurs employés devront, à partir du 1er janvier 2010, inclure un fonds solidaire dans leur offre. Les entreprises qui ne se plieraient pas à l’exigence risqueraient de ne plus pouvoir profiter des exonérations fiscales et sociales obtenues grâce au plan. Selon Dominique Coudert, directeur général délégué de Natixis Interépargne, interrogé par le quotidien La Tribune : une entreprise sur deux seulement respecterait déjà l’obligation. (Source : La Tribune)
La solution professionnelle pour la protection des fichiers de votre entreprise. [ Cliquez-ici ]
Poster un commentaire :