Comment taxer les salaires des grands patrons ?

L’Association française des entreprises privées (Afep) s’oppose aux deux solutions proposées par le ministre du Travail Xavier Bertrand pour taxer les salaires des patrons de certains grands groupes.

A partir de quel seuil doit-on considérer qu’un patron gagne trop ? Le ministre du Travail Xavier Bertrand a parlé de « rémunérations extravagantes » lorsqu’elles atteignent « plusieurs millions d’euros ».
Alors que l’allégement de l’Impôt sur la Fortune vient d’être voté, le gouvernement qui souhaite peut-être faire bonne mesure, remet sur la table l’idée d’un projet visant à renforcer les prélèvements fiscaux sur les entreprises qui versent de rémunérations fleuve.
Une nouvelle loi pourrait ainsi instaurer une nouvelle taxe -piste moins probable- ou alors rendre impossible la déduction de ces rémunérations de l’Impôts sur les sociétés.

D’ores-et-déjà, l’Association française des entreprises privées (Afep) a exprimé son opposition à ces deux options, estimant qu’elle contribuerait à « stigmatiser une catégorie » alors que les patrons français sont « en moyenne moins payés que leurs homologues à la tête de sociétés américaines, suisses, britanniques, espagnoles ou allemandes » a dit le président de l’Afep, étayant sur argument sur une étude Aon Hewitt.

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