Dans une interview accordée au Journal du Dimanche, le patron du géant des cosmétiques l’Oréal a annoncé qu’il souhaitaient arrêter le système des stock options au sein du groupe dès [...] Le fera, le fera pas ? [...] Lire la suite
Les montants des rémunérations perçues par les dirigeants de la Caisse d’épargne ont fuité dans la presse. [...] Sud BPCE a jeté un pavé dans la mare en rendant public, par l’intermédiaire du journal Le Parisien, des informations contenues dans un tract syndical dévoilant les rémunérations des [...] Leur part fixe annuel s’échelonne de 245 000 € (Auvergne-Limousin, soit 31 000 € par mois) à 435 000 € (Ile-de-France, soit 56 000 € par mois) à laquelle s’ajoute, selon Sud BPCE, « [...] [...] Lire la suite
Chargé du programme de Nicolas Sarkozy pour 2012, le ministre de l’agriculture Bruno le Maire propose de réduire le plafond des allocations chômage pour les cadres à hauts revenus. [...] Par la voix de sa présidente Laurence Parisot, le Medef a d’ores-et-déjà exprimé son opposition à l’idée émise par Bruno le Maire, chargé de réflechir au programme présidentiel de 2012, [...] Rappelons que le système français prévoit un plafonnement du montant des allocations chômage à 5 800 euros. [...] En France, les chômeurs qui percevaient, lors de leur dernière année d’activité, un salaire mensuel inférieur à 3 200 euros ont droit à une allocation égale à 75% de ce dernier salaire. [...] De son côté, le Parti socialiste s’est élevé contre une proposition qu’il a jugé « choquante » alors que le chômage concerne près de 2,6 millions de personnes en France. [...] Lire la suite
C’était prévisible, c’est confirmé. [...] Lire la suite
L'Association française des entreprises privées (Afep) s’oppose aux deux solutions proposées par le ministre du Travail Xavier Bertrand pour taxer les salaires des patrons de certains grands [...] A partir de quel seuil doit-on considérer qu’un patron gagne trop ? [...] D’ores-et-déjà, l’Association française des entreprises privées (Afep) a exprimé son opposition à ces deux options, estimant qu’elle contribuerait à « stigmatiser une catégorie » [...] Lire la suite
Un chef d’entreprise qui engage des dépenses visant à permettre à ses salariés de concilier de manière plus favorable leur vie professionnelle et familiale, peut bénéficier d’un crédit [...] [...] Un employeur est en droit de bénéficie d’un crédit d’impôt, dit crédit d’impôt famille (CIF), lorsqu’il engage des financements en vue de créer un e crèche d’entreprise ou de mettre [...] Ce crédit d’impôt applique des taux de 10 à 50% en fonction de la nature des dépenses effectuées (dans la limite de 500 000 € de dépenses par an) et s’applique, soit sur l’impôt sur [...] L’employeur peut bénéficier d’un taux à 50%s’il finance la création ou le fonctionnement d’une crèche d’entreprise. [...] Lire la suite
Les deux amendements abaissant de 75 à 50% le taux du crédit d’impôt accordé aux personnes qui investissent au capital d’une PME, ont été adoptés par les députés. [...] Votée en 2007, la loi Tepa (en faveur du travail, de l'emploi et du pouvoir d'achat) comporte un volet prévoyant un crédit d’impôt substantiel en faveur des investisseurs, particuliers ou chefs [...] L’autre amendement (n° I-45) abaisse même le taux à 40 % dès lors qu'il « s'agit d'investissement direct par le biais d'un intermédiaire commissionné ». [...] Lire la suite
En vertu d’un amendement adopté en octobre 2010 par la Commission des finances de l’Assemblée nationale, les retraites-chapeaux en vigueur dans certaines entreprises, seront limitées à 30% de [...] Lire la suite
L’Auvergne est une région touristique mais peu attractive pour les investisseurs. [...] Un dispositif original d’aide à la création d’entreprise a été mis en place, en 2007, par l’Agence régionale pour le développement des territoires d’Auvergne. [...] Lire la suite
Les dépenses liées à la rémunération des tuteurs en entreprise peuvent partiellement être prises en charge par les fonds constitués au titre du plan de formation. [...] Chaque année, l’employeur verse sa quote-part au fonds consacré au plan de formation en entreprise, une contribution qui s’élève à 0,90% de la masse salariale brute lorsque l’entreprise [...] La prise en charge de la rémunération du salarié ne dépasse pas 230 € par mois et par jeune encadré, sachant qu’un tuteur ne peut avoir plus de trois jeunes sous sa direction. [...] Lire la suite
