Le Sénat vient d’adopter (par 177 voix contre 152) le projet de loi rectificative de financement de la Sécurité sociale pour 2011 instaurant notamment la prime aux salariés des entreprises qui augmentent leurs dividendes.Cette mesure devra obligatoirement être appliquée, avant la fin de l’année dans les entreprises de plus de 50 salariés dont le montant des dividendes versés aux actionnaires est en progression par rapport à la moyenne des deux années précédentes. Lire la suite
La loi instaurant une prime aux salariés des entreprises qui font des profits, devrait être votée avant l’été, a annoncé le ministre du Travail Xavier Bertrand. En revanche ; rien n’indique que le montant de cette enveloppe sera d’au moins 1 000 euros. Lire la suite
D’après le dernier baromètre BNP-Paribas/Altedia, à peine 7 % des entreprises ont mis en place un plan d’épargne retraite. L’étude de BNP montre pourtant que ces dispositifs possèdent un bon indice de notoriété auprès des salariés. Lire la suite
Pratiquement 10% d’entreprises supplémentaires à disposer d’un plan d’épargne salariale. Les résultats de l’enquête annuelle de l’Association française de la gestion financière (AFG) confirment « le développement régulier de (l’) épargne collective auprès des salariés et des entreprises via l’ensemble des dispositifs d’épargne salariale : participation, intéressement, PEE et PERCO (ndla : respectivement “plan d’épargne entreprise” et “plan d’épargne pour la retraite collectif”) » Les actifs en épargne salariale étaient en 2009 de 13%... Lire la suite
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