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L’actionnariat des salariés a toujours la cote. Une enquête menée par le cabinet Towers Perrin sur les entreprises du CAC40 et du SBF 120 indique que l’actionnariat des salariés conserve les faveurs des grandes entreprises malgré la crise. Malgré un gel des opérations par un tiers des entreprises de l’étude au moment où la crise s’est le plus fait ressentir, toutes ou presque ont relancé leur plan au printemps. Objectifs principaux : renforcer le sentiment d’appartenance et partager la performance avec les employés (pour respectivement 75% et 42% des entreprises). Pour les employés, le plus important c’est la protection de leur capital. Ce souci arrive en tête devant l’abondement de l’entreprise et explique la mise en place de formule d’investissement avec une garantie de l’apport du salarié.
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